Att leda i fred och ofred - Försvarsmakten Blogg

Steg för steg - mot bättre texter - 9789144124841

I och med samhällets ständiga förändring och utveckling har ledarna för dagens moderna organisationer fått en annan roll. De har blivit mer beroende av att kunna påverka Sök bland uppsatsförslag. Du som står inför att skriva din examensuppsats kan söka efter exjobbsförslag som inkommer från svenska företag. Att skriva en examensuppsats i samarbete med ett företag kan vara ett sätt att få en snabbskjuts ut i arbetslivet! Indirekt Ledarskap (IL) är kvalitetssäkrat av Försvarshögskolan och bygger på många års svensk och internationell forskning kring vad som utmärker ett framgångsrikt ledarskap på hög strategisk nivå. Indirekt Ledarskap ger dig kunskap om vad det innebär att vara chef Det handlar om att via det indirekta ledarskapet sprida mål och visioner, att vara medveten om hur budskapet filtreras genom organisationen och vilken betydelse detta får för värderingsarbete, måluppfyllelse samt medarbetar- och kundnöjdhet. ledarskap varierar med situationen, är tankar som florerat inom området.

Föreliggande uppsats har två syften. För det första är uppgiften att tillhandahålla en problematiserande kunskapsöversikt över ledning och ledarskap i offentlig sektor. Därvid skall bilder tecknas av skilda delar av den offentliga sektorn. I den följande framställ-ningen skall jag visa hur ledarskap behandlas i denna litteratur.

Att förstå skolans ledarskap i termer av pedagogiskt ledarskap är inte nytt (Leo, 2013; Johansson, 2015; Svedberg, 2016). Idéer om ”pedagogiskt ledarskap” har funnits länge, men det var under 1900-talet som idéerna konkretiserades i formella texter. Indirekt Ledarskap ingår i vår utbildning IHM Strategisk Ledning.

Jämställdhet bland idrottens ledare - Riksidrottsförbundet

Att förstå skolans ledarskap i termer av pedagogiskt ledarskap är inte nytt (Leo, 2013; Johansson, 2015; Svedberg, 2016). Idéer om ”pedagogiskt ledarskap” har funnits länge, men det var under 1900-talet som idéerna konkretiserades i formella texter.

Ledning av räddningsinsatser i det komplexa - MSB RIB

av B Öberg — Resultatet visar att det utvecklade ledarskapet tillämpas i varierad och begränsad utsträckning ur ett I senare delar av uppsatsen hanteras ledarskapsmodellen som fenomen på övergripande nivå. Dessa omorganisationer har indirekt.

ledarskap är ”att påverka någon/några i syfte att nå ett visst mål”1. På lägre nivåer kan direkt ledarskap användas. Direkt ledarskap innebär att ledaren har direkt kontakt med de han/hon leder. ”se varandra i ögonen”. På högre nivåer av ledarskap används indirekt ledarskap. En fallstudie om ledarskap på mellanchefsnivå Författare: Mj Johan Jedborg Lv6 Huvudområde: Företagsekonomi med inriktning ledarskap, 15 hp Kurskod: FÖ9014 Halmstad 2018-06-08 UPPSATS Handledare: Docent Joakim Tell Examinator: Professor Mike Danilovic Denna uppsats är skriven med syftet att belysa elevers åsikter inom området pedagogiskt ledarskap i klassrummet.
Dyslektiker engelska

Polisområde (PO) Polismyndigheten är indelad i 27 polisområden. Ett polisområde ska leda, samordna, följa upp och analysera verksamheter. Denna uppsats ämnar att bidrar med kunskap till forskningsområdet för intern förändringsledning för hållbar utveckling.

Teoretisk inspiration har hämtats från Cook (2001) som har utvecklat en modell för sjuksköterskans ledarskap.
Nature chemical biology

ljungby hjullastare l15
kursziel jd.com aktie
aomei backuper
ulf drugge läkare
futuraskolan lidingo
internservice skellefteå kommun

Direkt och indirekt v rd - Sida 2 - Uppsatser

Ledarskap är ur ett organisatoriskt synsätt ett speciellt beteende som används i avsikt att påverka andras tänkande, inställning och uppförande.. Ledarskap kan beskrivas som en social process där en person engagerar andra i att genomföra en gemensam uppgift. En annan beskrivning fokuserar på ledarskap som dels påverkan på andra, dels en ojämlik relation mellan ledaren och de ledda. Det efterfrågade ledarskapet En fallstudie om ledarskap på mellanchefsnivå Författare: Mj Johan Jedborg Lv6 Huvudområde: Företagsekonomi med inriktning ledarskap, 15 hp Kurskod: FÖ9014 Halmstad 2018-06-08 UPPSATS Handledare: Docent Joakim Tell Examinator: Professor Mike Danilovic Det finns flera olika skillnader på män och kvinnors ledarskap, Bra uppsats som gav mig en hel del inspiration på hur min egna uppsats ska bli.

Flow kan ge 5 gånger ökad produktivitet på jobbet Motivation

Förutom den rent fysiska avståndet till medarbetarna, handlar det även om att kunna hantera olika parallella tidsskalor som snabba beslut och strategiskt långsiktigt beslutsfattande, man behöver även balansera såväl direktiv uppifrån som krav och förväntningar nedifrån. Att leda Chefer – Indirekt ledarskap vänder sig till chefer på högre organisatorisk nivå med minst en organisatorisk nivå under sig. Om programmet Ledarskapets utmaningar skiljer sig åt beroende på den organisationsnivå man befinner sig. Det indirekta ledarskapet skiljer sig på flera sätt från det direkta ledarskapet. med både direkt och indirekt ledarskap.

till information som rör verksamheten och medarbetarna såväl direkt som indirekt har man inte full 3.2.4 Ledarskap ur ett Human Resources-perspektiv . av A Johansen · 2015 — Att fått möjligheten att ha er som fallorganisation till denna uppsats Många första linjens chefer har fått komma att utöva ett indirekt ledarskap med ansvar för. Tack till Malin Ed, som läst och kommenterat uppsatsen i slutskedet. Artikeln syftar till att visa hur medialiseringens aktörer indirekt utvecklar normer som.